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OPPO印度公司招聘区域经理

发布时间:2015/12/9 15:13:14     热度:900     发布作者:lfy
企业简介:

     2005OPPO云南分公司(原云南欧珀电子有限公司,现更名为云南盛欧科技有限公司)成立。作为一个年轻的探索者,我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心,OPPO先后进入MP3MP4高端影音、手机和移动互联网等领域。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚(泰国、越南、印度、印尼等)等广大市场,云南oppo也越发的壮大,现在进军到印度市场,2015年印度oppo正式成立,现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。

核心价值观

本分、诚信、团队、品质、消费者导向
Devoir
HonestyTeamQualityCustomer Oriented

愿景

成为更健康、更长久的企业

                                                             

使命

对消费者:提供优质的产品与服务;
对员工:营造和谐、相互尊重的工作氛围;
对商业伙伴:提供公平合理、对等互利的合作平台;
对股东:使其投入的股本有高于社会平均报酬的合理回报。

我们正在寻找······

区域管理     

负责督促导购团队完成公司下达的终端销售任务,终端销售回款,销售团队管理及招聘,促销活动执行。

要求:1、本科以上学历,专业不限,英语四级以上;2、擅长沟通交流,能流利和外国人用英语进行交流,性格开朗外向,能够吃苦耐劳;3、同等条件下男性优先!4、特别优秀者,英语等级证书不做要求!

员工福利

   

       1、六险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;意外伤害险

       2职员宿舍:公司将为OPPO员工提供职员宿舍,水电煤气宽带费用均由公司承担;

       3、生活福利:员工结婚可获结婚礼金、员工新生子女可获得生子女礼金、员工生日发放生日红包、定期组织健康体检、并为员工提供生活津贴(话补+交通补贴+用餐补贴+出差补贴)补贴员工的工作生活;

      4、每年春节上班第一天,各位领导会向员工发放“开工”红包,预祝员工开年红火、工作顺利;

      5OPPO严格按照国家法定节日休假,并为员工提供了带薪年假、婚假、丧假、产假;

  6OPPO平均每2年组织一次全公司范围的大型旅游;同时每位员工每年都享有年度活动经费,用于部门旅游或其他活动。

    

  宣讲会时间:2015年12月11日   13:00--14:30

     宣讲会地点:KA(第三教学楼213教室

 

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